0 Ваша Корзина

КРИТЕРИИ ОТБОРА КАНДИДАТОВ

1. Профессионализм. Мы рассматриваем только сильных и быстрых кандидатов как новых членов нашей команды. Способность к обучению и стремление к развитию могут стать преимуществом, если только это не формальные слова из Вашего резюме. Просто будьте лучшим – каждый день.

2. Работа в команде. Наша команда не состоит из отдельных сотрудников, хотя каждый сотрудник уникален по своему. Мы работаем вместе, для достижения одной цели - всеобщего благополучия.

3. Человеческие качества. Мы тщательно отбираем завистливых, глупых, лживых, самонадеянных кандидатов. И откладываем их в сторону. У нас принято делить успехи на команду и не принято спихивать неудачи на соседний отдел. Мы приветствуем инициативы при том, что инициатор осознаёт ответственность за их реализацию. А ещё мы любим тех, кто твёрдо уверен в том, что у нас ничего не получится.

 

ТЕКУЩИЕ ВАКАНСИИ

Оператор онлайн чата

Менеджер отдела продаж